ภูมิหลังของคุณคือประเภทของครอบครัวที่คุณมาจากและประเภทของการศึกษาที่คุณมี นอกจากนี้ยังสามารถอ้างถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นต้นกำเนิดทางสังคมและทางเชื้อชาติของคุณ สถานะทางการเงินของคุณ หรือประเภทของประสบการณ์การทำงานที่คุณมี
คุณจะตอบว่าภูมิหลังของคุณเป็นอย่างไร?
นี่คือวิธีการทำ
- พูดคุยเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณ การตอบคำถามนี้เป็นมากกว่าการพูดถึงทักษะหรือประสบการณ์ทางวิชาชีพของคุณ
- อธิบายความสนใจของคุณ
- กล่าวถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ
- อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงตื่นเต้นกับโอกาสนี้
คุณอธิบายภูมิหลังทางอาชีพของคุณอย่างไร?
ภูมิหลังที่เป็นมืออาชีพคือภาพรวมของประวัติการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของคุณ ซึ่งจัดโครงสร้างในลักษณะที่แสดงให้เห็นว่าเหตุใดคุณจึงสมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทใหม่ที่คุณสมัคร
ฉันจะอธิบายภูมิหลังและประสบการณ์ในการสัมภาษณ์ได้อย่างไร
ประเด็นที่สำคัญ
- จับคู่ประสบการณ์ของคุณกับคำอธิบายงาน: เน้นประสบการณ์และคุณสมบัติที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในบทบาท
- เฉพาะเจาะจงและระบุผลลัพธ์ของคุณ: สถิติสามารถโน้มน้าวใจได้เป็นพิเศษ
- อย่าจำคำตอบของคุณ: ฝึกฝน แต่อย่าเรียนรู้คำตอบของคุณด้วยการท่องจำ
- ซื่อสัตย์.
การสัมภาษณ์เบื้องหลังของคุณเป็นอย่างไร?
คำถามพื้นฐานทั่วไปรวมถึงการสอบถามเกี่ยวกับสถานที่ที่คุณไปโรงเรียน (ระดับปริญญาตรีและ/หรือโรงเรียนธุรกิจ) สาขาวิชาที่คุณเรียน และทำไม/ที่ที่คุณเรียนในต่างประเทศหากคุณทำสำเร็จ
บทบาทงานและความรับผิดชอบในปัจจุบันของคุณคืออะไร?
ในขณะที่คุณอธิบายความรับผิดชอบในงานของคุณ คุณควรอธิบายว่าคุณใช้ทักษะและคุณสมบัติของคุณเพื่อทำหน้าที่งานให้สำเร็จอย่างไร ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดถึงวิธีใช้ทักษะการสื่อสารของคุณเพื่อทำงานร่วมกับลูกค้าทุกวันเพื่อตอบสนองความต้องการและตอบคำถามที่พวกเขาอาจมี
ฉันจะอธิบายหน้าที่งานของฉันได้อย่างไร
วิธีตอบ “อธิบายหน้าที่การงานในปัจจุบันของคุณ”
- จับคู่คุณสมบัติของคุณกับหน้าที่งานใหม่
- มุ่งเน้นที่คุณสร้างมูลค่าให้กับบริษัท
- สนทนากันมากกว่าให้รายการ
- อย่าละเอียดเกินไปในรายละเอียด
ความรับผิดชอบในงานของคุณคืออะไร?
ความรับผิดชอบในงานคือสิ่งที่องค์กรใช้ในการกำหนดงานที่ต้องทำในบทบาทและหน้าที่ที่พนักงานรับผิดชอบ
ฉันจะอธิบายโปรไฟล์งานของฉันได้อย่างไร
รายละเอียดงานสรุปความรับผิดชอบ กิจกรรม คุณสมบัติ และทักษะที่จำเป็นสำหรับบทบาทหน้าที่ หรือที่เรียกว่า JD เอกสารนี้อธิบายประเภทของงานที่ทำ รายละเอียดงานควรมีรายละเอียดที่สำคัญของบริษัท — พันธกิจของบริษัท วัฒนธรรม และผลประโยชน์ใดๆ ที่มอบให้กับพนักงาน
ตัวอย่างของคำอธิบายคืออะไร?
คำจำกัดความของคำอธิบายคือข้อความที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับบางคนหรือบางสิ่งบางอย่าง ตัวอย่างคำอธิบายคือเรื่องราวเกี่ยวกับสถานที่ที่ไปเที่ยวกับครอบครัว คำอธิบายประเภทของเชื้อราเขียนโดยนักพฤกษศาสตร์
คำอธิบายผลิตภัณฑ์ของคุณคืออะไร?
คำอธิบายผลิตภัณฑ์คือสำเนาทางการตลาดที่ใช้อธิบายคุณค่าของผลิตภัณฑ์ต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า คำอธิบายผลิตภัณฑ์ที่น่าสนใจช่วยให้ลูกค้าได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับคุณลักษณะ ปัญหาที่แก้ไข และประโยชน์อื่นๆ เพื่อช่วยสร้างยอดขาย
สิ่งที่ควรเขียนในคำอธิบายประวัติย่อ?
เพิ่มรายละเอียดของงานในครึ่งบนของหน้าแรกในประวัติย่อของคุณ รวมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในปริมาณที่เหมาะสม เริ่มต้นแต่ละคำอธิบายด้วยข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับงานและบริษัท เน้นความสำเร็จมากกว่าหน้าที่การงาน
คุณเขียนบทบาทและความรับผิดชอบอย่างไร?
วิธีใช้แม่แบบบทบาทและความรับผิดชอบ
- เขียนรายละเอียดงาน ในส่วนรายละเอียดของงาน ให้เขียนย่อหน้าสั้น ๆ หรือสองย่อหน้าที่ให้ภาพรวมของบทบาทงาน
- รวมรายการความรับผิดชอบ
- รวมคุณสมบัติและข้อกำหนดของงาน
- สรุปว่าตำแหน่งนี้รายงานใคร
ลักษณะงานหมายถึงอะไร?
คำอธิบายงานหรือ JD เป็นการบรรยายเป็นลายลักษณ์อักษรที่อธิบายงานทั่วไปหรือหน้าที่ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ และความรับผิดชอบของตำแหน่ง การวิเคราะห์จะพิจารณาถึงความรู้ ทักษะ และความสามารถที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
ฉันควรเขียนอะไรเพื่อประสบการณ์การทำงาน?
ที่สำคัญ Takeaway
- เริ่มต้นด้วยงานปัจจุบันหรืองานล่าสุดของคุณ
- ตามด้วยอันก่อนหน้า แล้วก็อันก่อนหน้า และอื่นๆ
- ระบุตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท และวันที่ทำงาน
- เพิ่มหัวข้อย่อยสูงสุด 5 รายการที่สรุปความสำเร็จของคุณ
ประสบการณ์การทำงานของคุณเป็นอย่างไร?
ส่วนประสบการณ์การทำงานเป็นที่ที่คุณระบุบทบาทก่อนหน้านี้ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณเพื่อแสดงให้นายจ้างเห็นถึงประวัติการทำงานและการพัฒนาอาชีพของคุณ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถอธิบายว่าคุณทำหน้าที่อย่างไรในบทบาทก่อนหน้านี้ และทักษะและประสบการณ์ใดที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่นๆ
คุณสามารถนำทักษะและประสบการณ์อะไรมาสู่ตัวอย่างบทบาทนี้ได้
ตัวอย่างคุณสมบัติที่คุณสามารถนำไปใช้ในงาน ได้แก่:
- การกำหนด.
- ความเป็นกันเอง
- ความยืดหยุ่น
- ความน่าเชื่อถือ
- ความซื่อสัตย์
- จริงใจ.
- เชื่อถือได้.
- มีเหตุผล.
อะไรทำให้คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ ตอบ
เคล็ดลับในการตอบ 'ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้? '
- หลีกเลี่ยงการเสนอคำตอบที่จำได้
- ให้คำตอบของคุณกระชับ
- ใช้ตัวอย่างที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
- พูดถึงทักษะที่คุณมีที่หายากหรือไม่เหมือนใคร
- ให้ความสำคัญกับวิธีที่คุณสามารถช่วยองค์กรได้
เหตุใดภูมิหลังและทักษะของคุณจึงมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้
ตกลง ตอบ: “ฉันมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งนี้เพราะฉันมีทักษะที่คุณต้องการและประสบการณ์ในการสำรองข้อมูล” คำตอบที่ดีกว่า: “ฉันเชื่อว่าฉันมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้เพราะฉันสำเร็จการศึกษาด้านนี้มา 15 ปีแล้ว
ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?
ตัวอย่าง: “ฉันสนใจงานนี้เพราะเห็นว่าในบทบาทนี้ ทักษะของฉันสามารถช่วยแก้ปัญหานี้ภายในบริษัทของคุณได้ ฉันยังมองเห็นโอกาสสำหรับฉันที่จะเรียนรู้และพัฒนาทักษะเหล่านี้ ดังนั้นเราทั้งคู่จะได้รับประโยชน์ส่วนตัว ทางอาชีพ และด้านการเงิน
ทำไมเราจึงควรพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งนี้?
แสดงความกระตือรือร้นอย่างจริงใจต่อแง่มุมต่างๆ ของงานที่คุณตั้งตารอ เล่าประสบการณ์ก่อนหน้านี้ที่เกี่ยวข้องกับผลงานในอนาคตของคุณที่บริษัท หากคุณได้รับการว่าจ้าง มุ่งเน้นที่ความต้องการในการลงประกาศรับสมัครงาน และวิธีที่คุณจะสามารถตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้