พวกเขาจะให้คุณไม่โทรหาคุณได้อย่างไร เพียงเพราะคุณไม่โทรมาภายในหนึ่งชั่วโมงก่อนที่จะบอกว่าคุณจะมาสาย? คุณจะยังคงได้รับคะแนนเพิ่มเติมเพียง 2 คะแนนสำหรับ ncns หากคุณไม่ได้โทรหาเลยในวันนั้น คุณมีเวลาโทรในวันที่คุณไม่อยู่
คุณจะถูกไล่ออกสำหรับการไม่รับสายครั้งแรกหรือไม่?
นโยบายการไม่รับสายในสัญญาจ้างงานระบุว่า หากคุณพลาดกะงานตามกำหนดการโดยไม่แจ้งให้ทราบ คุณสามารถถูกไล่ออกได้ งานส่วนใหญ่ต้องการให้พนักงานแจ้งให้ทราบมากที่สุดหรือหาคนมาแทนตัวเองหากไม่สามารถมาทำงานได้
ฉันจะหนีไปโดยไม่มีการโทรไม่แสดงตัวได้อย่างไร
ข้อแก้ตัวดีๆ สำหรับการไม่รับสาย ไม่แสดงในที่ทำงาน
- เหตุฉุกเฉินส่วนบุคคล เหตุฉุกเฉินเป็นสิ่งที่ไม่มีใครคาดคิด
- เหตุฉุกเฉินในครอบครัว อีกครั้ง เช่น ถ้าสมาชิกในครอบครัวของคุณถูกลักพาตัว จะกลายเป็นเหตุฉุกเฉินในครอบครัว
- อุบัติเหตุของสมาชิกในครอบครัว
- การส่งมอบสมาชิกในครอบครัว
- รู้สึกไม่สบาย.
- ความตายของสัตว์เลี้ยงเก่าของคุณ
- ปัญหาโรงเรียนของลูก
เลิกงานที่บ้านได้อย่างไร?
9 เหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายในการ “เลิกจ้าง” เมื่อต้องทำงานจากที่บ้าน
- คุณป่วย.
- คุณมีนัดพบแพทย์
- คุณมีเหตุฉุกเฉินในครอบครัว
- คุณประสบความสูญเสีย
- คุณมีเหตุฉุกเฉินในครัวเรือน
- คุณต้องการวันสุขภาพจิต
- คุณกำลังประสบกับสภาพอากาศเลวร้าย
- คุณกำลังสัมภาษณ์งานอื่น
ไมเกรนเป็นข้ออ้างที่ดีในการพลาดงานหรือไม่?
การสำรวจแสดงให้เห็นว่าคนงานที่ไม่ได้แจ้งเจ้านายอาจมีเหตุผลที่ดีในการซ่อนอาการปวดศีรษะ ในขณะที่ผู้จัดการส่วนใหญ่ (57 เปอร์เซ็นต์) มองว่าไมเกรนเป็นเหตุผลที่ดีสำหรับงานที่ขาดหายไป แต่ 38 เปอร์เซ็นต์ก็คล้อยตามได้น้อยกว่า โดยกล่าวว่าไมเกรนบางครั้งอาจแสดงให้เห็นถึงการเจ็บป่วยหรือไม่มีเหตุผลเลยก็ได้
ฉันควรหยุดงานถ้าฉันมีอาการไมเกรนหรือไม่?
“เราต้องตระหนักว่าเราไม่เพียงแต่ดูแลสุขภาพของตัวเองเท่านั้น แต่ยังต้องดูแลสุขภาพของผู้อื่นด้วย” เขากล่าว แม้ว่าคุณจะไม่ได้เป็นโรคติดต่อ คุณก็ยังควรพิจารณาโทรหาผู้ป่วยหากอาการปวดศีรษะแตกเป็นเสี่ยงๆ ทำให้คุณเวียนหัว หรือหากยาแก้หวัดที่จำหน่ายหน้าเคาน์เตอร์ทำให้สมองของคุณมีหมอก