พนักงานภายใต้การดูแล หมายถึง บุคคลที่คณะกรรมการพิจารณาว่าคุณมีความรับผิดชอบในการกำกับดูแลอันเป็นผลมาจากสายการรายงานโดยตรงหรือโดยอ้อม หรือความรับผิดชอบในการจัดการของคุณสำหรับสำนักงาน แผนก หรือธุรกิจ
คุณจะอธิบายคำตอบจากประสบการณ์การกำกับดูแลของคุณอย่างไร?
“อธิบายประสบการณ์การกำกับดูแลของคุณ” ตัวอย่าง “ฉันเป็นหัวหน้างานที่งานปัจจุบันของฉันในช่วงสองปีที่ผ่านมา ตลอดอาชีพการทำงานของฉัน ฉันมีโอกาสพิเศษที่จะได้ตำแหน่งใหม่ซึ่งรู้สึกว่าจำเป็นต่อการเติบโตของบริษัท และฉันสามารถจ้างตำแหน่งเหล่านั้นได้
ฉันจะบอกว่าฉันมีประสบการณ์การกำกับดูแลได้อย่างไร
ใช่ ใส่ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ คุณสามารถพูดบางอย่างเช่น “ในฐานะสมาชิกทีมอาวุโส ฉันดูแลงานของสมาชิกในทีมคนอื่นๆ” ฉันเห็นด้วยกับสิ่งนี้ อย่าเรียกตัวเองว่าหัวหน้างาน แต่คุณสามารถอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับหน้าที่การงานซึ่งรวมถึงหน้าที่การกำกับดูแลได้
ฉันควรทำอย่างไรสำหรับพนักงานภายใต้การดูแล?
ในการตอบคำถามนี้อย่างถูกต้อง คุณจะต้องเน้นบางประเด็น ระบุจำนวนพนักงานที่คุณดูแล หากคุณได้ดูแลจำนวนบุคคลที่แตกต่างกัน ให้ระบุช่วง ระบุความสามารถที่คุณมีหรือควบคุมดูแลพนักงานในปัจจุบัน แม้ว่าจะไม่ได้เกิดขึ้นเป็นประจำทุกวันก็ตาม
คุณควรเป็นผู้จัดการตอนอายุเท่าไหร่?
บริษัทส่วนใหญ่ฝึกอบรมผู้จัดการของพวกเขาเมื่ออายุประมาณ 42 ปี ตามบทความของ Harvard Business Review ปี 2012
ผู้เยาว์สามารถเป็นผู้จัดการได้หรือไม่?
ผู้เยาว์อายุ 15 วันถึง 18 ปีที่ทำงานในอุตสาหกรรมบันเทิง (ตามที่กำหนดไว้ข้างต้น) ต้องมีใบอนุญาตทำงาน และนายจ้างต้องมีใบอนุญาตในการจ้างงานที่ออกโดย DLSE
อายุ16ปีใช้หม้อทอดได้ไหม
ข้อควรจำ: กฎหมายว่าด้วยแรงงานเด็กไม่อนุญาตให้คนงานที่อายุต่ำกว่า 16 ปีปรุงอาหาร ยกเว้นที่น้ำพุโซดา เคาน์เตอร์อาหารกลางวัน สแน็คบาร์ และเคาน์เตอร์บริการโรงอาหาร คนงานรุ่นเยาว์ที่ทำอาหารในร้านอาหารมีความเสี่ยงเป็นพิเศษที่จะได้รับบาดเจ็บจากการไหม้ขณะทำอาหารหรือทำความสะอาดหม้อทอดไขมันลึกหรือช่องระบายอากาศเหนือหม้อทอด
งานอะไรที่ผู้เยาว์ไม่สามารถทำได้?
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) ห้ามมิให้ผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปีทำงานในอาชีพใดๆ ที่เห็นว่าเป็นอันตราย ในบรรดาอาชีพเหล่านี้ ได้แก่ การขุดค้น การผลิตวัตถุระเบิด การขุด และการใช้งานอุปกรณ์ขับเคลื่อนด้วยพลังงานหลายประเภท
เด็กอายุ 17 ปีทำงานโดยไม่มีวันหยุดได้นานแค่ไหน?
หยุดพักหากคุณอายุเกินวัยที่ออกจากโรงเรียนแต่อายุต่ำกว่า 18 ปี คุณมักจะมีสิทธิได้รับ: พัก 30 นาที หากคุณทำงานมากกว่า 4 ชั่วโมง 30 นาทีในหนึ่งวัน พัก 12 ชั่วโมงระหว่างแต่ละวันทำการ
ทำไมการหางานตอนอายุ 17 ถึงยากนัก?
โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่ไม่มีประสบการณ์หรือทักษะต่ำที่สุดจะยากที่สุด เนื่องจากนายจ้างให้เหตุผลว่าหากพวกเขาถูกบังคับให้จ่ายเงินค่าจ้างในระดับที่สูงกว่า พวกเขาอาจหาคนที่มีประสบการณ์และทักษะมารับประกันด้วยเช่นกัน
เป็นไปได้ไหมที่ไม่มีงานทำตอนอายุ 16?
ไม่ ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย คุณไม่มีงานทำ และคุณอายุ 16 ปี แต่คุณควรไปหางานทำจริงๆ หรือเริ่มต้นบริษัทของคุณเอง หากคุณมีสิ่งที่คุณทำได้ดีจริงๆ และสนุกกับการทำ และรู้ว่าคุณจะไม่มีวันเบื่อมัน
งานใดจ่ายมากที่สุดที่ 16?
ต่อไปนี้คืองาน 15 งานที่ได้ค่าตอบแทนสูงสำหรับวัยรุ่นที่ควรพิจารณาหากคุณกำลังมองหาโอกาสในการทำงาน:
- แคชเชียร์. เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศ: 10.55 เหรียญต่อชั่วโมง
- นักแสดงชาย. เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศ: $11.00 ต่อชั่วโมง
- พนักงานขาย. เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศ: 11.06 เหรียญต่อชั่วโมง
- เซิร์ฟเวอร์
- แคดดี้.
- กู้ภัย.
- แม่ค้าขายปลีก.
- คนงานภูมิทัศน์