เมื่อคุณเข้าร่วม Chegg คุณจะเข้าสู่ช่วงทดลองใช้งาน ซึ่งโซลูชันของคุณได้รับการตรวจสอบอย่างใกล้ชิดโดยทีมงานคุณภาพในบริษัทของเรา ในช่วงเวลานี้ คุณจะได้รับรีวิวคุณภาพจาก Chegg บ่อยๆ โดยทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญจะยังคงอยู่ในช่วงทดลองงานจนกว่าเขา/เธอจะได้รับการตรวจสอบคุณภาพ 3-4 รายการ
คำตอบระยะเวลาทดลองใช้คืออะไร?
ระยะเวลาทดลองใช้งานคือระยะเวลาสูงสุด 90 วันเมื่อนายจ้างได้รับอนุญาตให้เลิกจ้างพนักงานโดยที่พนักงานไม่สามารถร้องทุกข์ส่วนตัวสำหรับการเลิกจ้างที่ไม่ยุติธรรม ในช่วงเวลานี้ นายจ้างไม่จำเป็นต้องทำหนังสือแจ้งเหตุผลในการเลิกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
ระยะเวลาทดลองใช้งานใหม่คืออะไร?
ในช่วงทดลองใช้งานทั่วไป 60 ถึง 90 วัน พนักงานใหม่จะได้รับการจัดสรรเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับงาน และผู้ที่ทำการจ้างงานสามารถเห็นได้ว่าการทำงานกับพวกเขาเป็นอย่างไร
จุดประสงค์ของระยะเวลาทดลองใช้งานคืออะไร?
ลูกจ้างและนายจ้างสามารถตกลงกันในช่วงทดลองงานเมื่อเริ่มต้นความสัมพันธ์ในการจ้างงานใหม่ จุดประสงค์ของระยะเวลาทดลองใช้งานคือเพื่อดูว่าสัญญาจ้างเป็นไปตามความคาดหวังของทั้งสองฝ่ายหรือไม่
ระยะเวลาทดลองใช้งานของ Chegg นานแค่ไหน?
มีการทดลองใช้ฟรีสำหรับ Chegg หรือไม่? Chegg ให้การทดลองใช้ฟรีเป็นเวลา 4 สัปดาห์ซึ่งรวมถึงการสอนออนไลน์และการบ้านฟรี 30 นาที คุณยังสามารถประหยัดค่าหนังสือเรียนได้ 90% รวมถึงการเข้าใช้ eTextbook ของ Chegg ฟรี 7 วัน
ระยะเวลาทดลองใช้ Chegg นานแค่ไหน?
กล่าวโดยสรุป การเข้าสู่ช่วงทดลองงานเป็นคำเตือนที่เราได้รับเนื่องจากไม่ได้ให้บริการโซลูชั่นที่มีคุณภาพ หมายเหตุ: ระยะเวลาทดลองงานเป็นเวลาเจ็ดวันถัดไป (อย่างน้อยหนึ่งคำตอบต่อวัน) นับจากวันที่แจ้ง
ฉันสามารถถามคำถามเกี่ยวกับ Chegg ได้กี่คำถาม?
คุณถามคำถามมากกว่า 20 คำถามเกี่ยวกับ Chegg ได้อย่างไร คุณสามารถซื้อคำถามเพิ่มเติมได้ก็ต่อเมื่อคุณไม่มีคำถามเหลือให้ใช้ ไปที่ Expert Q&A ใต้เมนู Study ที่ด้านบนสุดของหน้า คลิกลิงก์ซื้อคำถามเพิ่มเติม
ระยะเวลาทดลองใช้งานนานแค่ไหน?
ไม่มีกฎหมายกำหนดระยะเวลาทดลองงาน อย่างไรก็ตาม มีการคาดหวังว่านายจ้างจะมีเหตุผล เป็นเรื่องปกติสำหรับช่วงทดลองงานที่ไม่เกินหกเดือน และสามเดือนที่พนักงานย้ายไปยังตำแหน่งใหม่เป็นการภายใน
กะทดลองงานหมายความว่าคุณมีงานทำหรือไม่?
กะทดลองคืออะไร? กะทดลองคือที่ที่คุณอยู่ภายใต้การดูแลงานเพื่อดูว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้หรือไม่ ท้ายที่สุด การทดสอบว่าคุณสามารถ "เดิน" ในสิ่งที่อาจเป็นบทบาทเชิงปฏิบัติอย่างยิ่งได้หรือไม่
ระยะเวลาทดลองใช้งานนานเท่าใดในการจ้างงาน?
ระยะเวลาทดลองงานโดยทั่วไปมีระยะเวลาสามเดือน หกเดือน หรือหนึ่งปี โดยปกติจะมีระยะเวลาคงที่ในช่วงเริ่มต้นของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน ซึ่งในระหว่างนั้นพนักงานใหม่จะได้รับการยกเว้นจากรายการสัญญาบางรายการ ที่สำคัญที่สุด พนักงานในการทดลองงานสามารถถูกปล่อยตัวได้โดยไม่ต้องแจ้งระยะเวลามาตรฐาน
เงินเดือนขึ้นหลังจากช่วงทดลองงานหรือไม่?
นายจ้างจำนวนมากเสนอความเป็นไปได้ในการขึ้นเงินเดือนเมื่อสิ้นสุดช่วงทดลองงาน การขึ้นเงินเดือนเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงผลงานที่น่าพอใจของผู้ว่าจ้างใหม่ที่ทำขึ้นในช่วงทดลองงาน ซึ่งอาจใช้เวลาตั้งแต่หนึ่งเดือนถึงหลายเดือน ขึ้นอยู่กับนายจ้าง
Chegg ให้คุณทดลองใช้ฟรีหรือไม่?
คุณสามารถทดลองใช้เอกสารการศึกษาของ Chegg ได้ฟรี 4 สัปดาห์โดยไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น สิ่งที่คุณต้องทำคือลงทะเบียนทดลองใช้งานฟรีที่ Chegg และคุณจะได้รับเนื้อหาและสื่อการเรียนฟรี 4 สัปดาห์ คุณสามารถรับการสอนออนไลน์ฟรีผ่าน Chegg ด้วยการเป็นสมาชิกรุ่นทดลองฟรีเช่นกัน
ฉันจะเริ่มการทดลองใช้ฟรีของ Chegg ได้อย่างไร
เนื่องจาก Chegg ไม่มีตัวเลือกการทดลองใช้ฟรีแบบปกติ พวกเขาจึงเสนอรหัสส่วนลดเป็นครั้งคราว
- ลงทะเบียนหรือเข้าสู่ระบบบัญชี Chegg ของคุณ
- คลิกที่ตัวเลือกการศึกษาจากแถบหมวดหมู่
- คลิกที่ลองใช้ Chegg Study
- เลือกว่าคุณต้องการสมัครเพียง Chegg Study หรือ Chegg Study Pack เท่านั้น
- คลิกที่สมัคร
คุณได้รับเงินเพื่อตอบ Chegg หรือไม่?
คุณไม่สามารถสร้างรายได้จาก Chegg ได้ พวกเขามีคะแนนสะสมสำหรับการตอบคำถาม แต่คะแนนรางวัลเหล่านี้สามารถใช้ได้เพียง 2 สิ่งเท่านั้น เพื่อถามคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Chegg และแลกบัตรของขวัญเป็น iTunes, Starbucks, Target ฯลฯ
ฉันจะทดลองใช้ Chegg ฟรีได้อย่างไร
คุณจ่ายเงินสำหรับกะทดลองงานหรือไม่?
การทดลองใช้งานเป็นช่วงสั้นๆ (มักจะไม่ได้รับค่าจ้าง) ในที่ทำงาน การทดลองใช้งานอาจไม่ได้รับค่าตอบแทนหากใช้เวลานานพอที่จะแสดงว่าคุณมีทักษะในการทำงาน ระยะเวลาของการทดลองขึ้นอยู่กับประเภทและความซับซ้อนของงาน พวกเขามักจะใช้เวลากะชั่วโมงถึงหนึ่งกะสั้น
คุณต้องแจ้งให้ทราบในช่วงทดลองใช้งานหรือไม่?
คุณต้องแจ้งให้ทราบภายในระยะเวลาทดลองใช้งานด้วย แม้ว่าวันที่เลิกจ้างจะอยู่นอกช่วงทดลองใช้งานก็ตาม ตัวอย่างเช่น หากช่วงทดลองใช้งานคือหกสัปดาห์ตามปฏิทินและระยะเวลาแจ้งให้ทราบคือสองสัปดาห์ คุณต้องแจ้งให้พนักงานทราบก่อนสิ้นสุดสัปดาห์ที่หก
การพิจารณาคดีเป็นสัญญาณที่ดีหรือไม่?
เป็นเรื่องที่ดีเสมอเมื่อร้านอาหารเสนอกะทดลองงานให้คุณ ช่วยให้คุณแสดงทักษะและดูว่าร้านอาหารนี้เหมาะสำหรับคุณและความทะเยอทะยานในอาชีพของคุณหรือไม่ กะทดลองคืออะไร? 'กะทดลอง' เป็นวิธีการทดลองหาพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพก่อนที่นายจ้างจะเสนองานให้พวกเขา
คุณได้รับเงินสำหรับช่วงทดลองใช้งานหรือไม่?
งานทดลองที่ไม่ได้รับค่าจ้างเป็นสิ่งผิดกฎหมาย ไม่มีสิ่งเช่น 'งานทดลองที่ไม่ได้รับค่าจ้าง' เป็นสิ่งผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างของคุณที่จะไม่จ่ายเงินให้คุณสำหรับงานใดๆ ที่คุณทำ แม้ว่าจะเป็นเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงก็ตาม (ดูการมีส่วนร่วมขั้นต่ำด้านบน)