คุณยังสามารถโทรติดต่อสายด่วนพนักงานสัมพันธ์และความซื่อสัตย์ที่หมายเลข 1-800-541-6838 (704-556-7046 หากคุณอยู่นอกสหรัฐอเมริกา) ซึ่งเป็นตัวเลือกที่ให้คุณไม่ต้องเปิดเผยตัวตนหากต้องการ หรือคุณสามารถ e- จดหมาย [ป้องกันอีเมล]
HR ของ Target คือเลขอะไร?
โทรหาเราที่ 1.800 440.0680.
เป้าหมายมี HR หรือไม่?
ด้วยโอกาสที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คนหลายแสนคนทั่วโลกในร้านค้า ศูนย์กระจายสินค้า และสำนักงานใหญ่ของเรา ทีมนี้เป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์สำหรับทั้งผู้นำและสมาชิกในทีมที่ยกระดับและรักษาประสบการณ์ของแขกของเรา
คุณสามารถส่งอีเมล Target HR ได้หรือไม่
เป้าหมาย HR อีเมล ติดต่อ? ใช่. คุณสามารถไปที่ร้านและมักจะถาม
จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณโทรไปที่สายด่วนความสมบูรณ์ของเป้าหมาย
หลังจากโทรสายด่วนแล้ว รายงานจะถูกส่งไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับเขต กลุ่ม และองค์กร และแผนการดำเนินการจะถูกสร้างขึ้นและต้องดำเนินการภายใน 30 วัน เมื่อโทรหาคุณมีโอกาสที่จะไม่เปิดเผยตัวและเชื่อฉัน คุณจะยังไม่เปิดเผยตัวตน
คุณจะโทรหาเป้าหมายได้อย่างไรเมื่อปิด?
หากต้องการโทรหาคนป่วย คุณจะต้องโทรหาร้านค้าของคุณ ถ้าร้านเปิดแล้วมีคนตอบให้ขอคุยกับ สอท. หากร้านปิด จะมีตัวเลือกที่ท้ายข้อความเพื่อบังคับให้โทรผ่านไปยังร้านค้า หากคุณเป็น TM ที่เรียกหากะของคุณ
ที่ตั้งของ Target HR อยู่ที่ไหน?
ข้อมูลสำนักงานใหญ่เป้าหมาย คุณสามารถค้นหาสำนักงานของบริษัทและสำนักงานใหญ่ของเป้าหมายที่ตั้งอยู่ในเมืองมินนิอาโปลิส รัฐมินนิโซตา หมายเลขโทรศัพท์: คุณสามารถโทรไปที่ 1-800-440-0680 สำหรับสำนักงานใหญ่หลักของ Target หากต้องการติดต่อสื่อมวลชนสัมพันธ์ โทร 1-612-696-3400
LOD ที่ Target คืออะไร?
มีไม่กี่คนในแต่ละร้านที่แบกรับตำแหน่ง “LOD” (ผู้นำประจำหน้าที่) หลายครั้งต่อสัปดาห์ หนึ่งเดือน และ/หรือหนึ่งปี…ถ้าคุณเป็น ETL-Intern คุณจะ มากกว่าที่จะได้รับโอกาสในการทำเช่นนี้
นโยบายการหยุดพักของ Target คืออะไร?
นโยบายการพักของ Target ระบุว่าสมาชิกในทีมมีสิทธิ์พัก 1 ครั้งโดยได้รับค่าจ้าง 15 นาที หากพวกเขาทำงานเกิน 4 ชั่วโมง สำหรับกะที่นานกว่า 6 ชั่วโมง พนักงานเป้าหมายสามารถรับการพัก 15 นาที โดยได้รับค่าจ้าง และอาหารกลางวัน 30 นาที โดยไม่ได้รับค่าจ้าง 1 มื้อ
สายด่วนความซื่อสัตย์คืออะไร?
สายด่วนความซื่อสัตย์เป็นเครื่องมือการรายงานที่ครอบคลุมและเป็นความลับเพื่อช่วยให้ผู้บริหารและพนักงานทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาการฉ้อโกง การล่วงละเมิด และการประพฤติมิชอบอื่นๆ ในที่ทำงาน ทั้งหมดนี้ในขณะเดียวกันก็สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
คุณสามารถโทรออกจาก Target ได้กี่วัน?
คุณสามารถเรียกป่วยได้กี่ครั้งก่อนที่คุณจะโดนไล่ออกจากเป้าหมาย? ภายใน 90 วัน ร้านค้าสามารถยุติ TM ได้หลังจากเกิดเหตุการณ์หนึ่ง กว่า 90 วัน แล้วแต่ข้ออ้างและทางร้าน ร้านค้าของฉันบางแห่งจะโทรหา 3 ครั้งโดยไม่ได้รับยกเว้นใน 90 วันจะใช้การฝึกสอน อีก 3 คนจะเป็น CA
คุณบังคับการโทรที่ Target ได้อย่างไร
ผู้จัดการ HR ทำรายได้ที่ Target ได้เท่าไหร่?
เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
| เงินเดือนประจำปี | จ่ายรายสัปดาห์ | |
|---|---|---|
| ผู้ทำเงินสูงสุด | $109,000 | $2,096 |
| เปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 | $87,000 | $1,673 |
| เฉลี่ย | $72,148 | $1,387 |
| เปอร์เซ็นไทล์ที่ 25 | $52,000 | $1,000 |
ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของ Target ทำรายได้เท่าไหร่?
ค่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยเป้าหมายโดยเฉลี่ยต่อปีในแคลิฟอร์เนียอยู่ที่ประมาณ 78,306 ดอลลาร์ ซึ่งตรงกับค่าเฉลี่ยของประเทศ
ทรัพยากรบุคคลของ Target หมายถึงอะไร?
หัวหน้าทีมทรัพยากรบุคคล (HR) มีหน้าที่ในการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพสำหรับบริษัทของตน พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการฝึกสอน พัฒนางานพัฒนาทีม และนำกลยุทธ์ของบริษัทและแผนกไปใช้เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน
TSC หมายถึงอะไรที่ Target?
TSC ย่อมาจาก Team Services Center เท่าที่ฉันรู้ มันหมายถึงสำนักงานทรัพยากรบุคคล ไม่สามารถทำร้ายที่จะใส่สีแดงและสีกากี อาจเป็นการปฐมนิเทศ แต่ถ้าพวกเขายังไม่ได้เสนอตำแหน่งให้คุณ ก็อาจจะทำเช่นนั้น หลังจากที่พวกเขาเสนองานให้คุณแล้ว พวกเขาจะให้คุณไปตรวจสารเสพติดนอกสถานที่
LOD ทำรายได้ที่ Target ได้เท่าไหร่?
ETL Target ในสหรัฐอเมริกาทำเงินได้เท่าไหร่? เงินเดือนสูงสุดสำหรับเป้าหมาย ETL ในสหรัฐอเมริกาคือ $84,988 ต่อปี เงินเดือนต่ำสุดสำหรับเป้าหมาย ETL ในสหรัฐอเมริกาคือ $53,235 ต่อปี
คุณมีเป้าหมายพัก 15 นาทีบ่อยแค่ไหน?
คุณได้พัก 15 นาที 1 ครั้ง ถ้าคุณทำงาน 4 ชั่วโมง คุณได้พัก 15 นาทีสองครั้ง ถ้าคุณทำงาน 8 ชั่วโมงขึ้นไป