Foot Locker จ้างตอนอายุ 15 หรือไม่?-ไม่ Foot Locker มักจะจ้างบุคคลที่มีอายุ 16 ปีขึ้นไป เฉพาะผู้ที่มีอายุมากกว่า 16 ปีเท่านั้นที่สามารถทำงานที่ Foot Locker ได้
อายุ 14 ปี ทำงานที่ Foot Locker ได้หรือไม่?
เด็กอายุ 14 ปีสามารถทำงานที่ footlocker ได้หรือไม่? ใช่ เรามีเด็กอายุ 14 ปีที่ร้านที่ฉันทำงานอยู่
คุณสามารถอายุ 13 ปีและทำงานที่ Footlocker ได้หรือไม่?
ข้อกำหนดด้านอายุคืออะไร? คุณต้องมีอายุมากกว่า 16 ปี
ไนกี้เริ่มจ้างตั้งแต่อายุเท่าไหร่?
อายุขั้นต่ำในการทำงานที่ Nike: 16 ปี (คุณต้องทำงานที่ Nike อายุเท่าไหร่?)
คุณต้องมีทักษะอะไรบ้างในการทำงานที่ Foot Locker?
ความรู้เกี่ยวกับรองเท้าและเครื่องแต่งกายสำหรับนักกีฬาอาจเป็นประโยชน์ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน Foot Locker การฝึกอบรมอาจเกี่ยวข้องกับช่วงทดลองงานสั้น ๆ การสอนด้วยวาจา และการสาธิตด้วยภาพ ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานยังเป็นประโยชน์ต่อพนักงานขายของ Foot Locker อีกด้วย
คุณต้องทำงานที่ Foot Locker อายุเท่าไหร่?
โดยทั่วไป คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปีจึงจะยื่นใบสมัคร Foot Locker ได้ อาจแตกต่างกันไปตามกฎหมายแรงงานของรัฐหรือของประเทศ อย่างน้อยในสหรัฐอเมริกา หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปี คุณอาจต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานก่อนจึงจะสามารถกรอกใบสมัครออนไลน์ของคุณได้ หากคุณกำลังทำงานอยู่ในร้าน...
Foot Locker จ้างคนอายุเท่าไหร่?
โดยปกติอายุ 18 ปี เมื่อวัยรุ่นหนุ่มสาวและผู้แสวงหาอาชีพการค้าปลีกถามคำถามว่า “Foot Locker จ้างงานอายุเท่าไหร่” โดยทั่วไปแล้วคำตอบจะอยู่ที่ 18 ผู้สมัครที่กำลังมองหางานระดับเริ่มต้นจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดอายุขั้นต่ำสำหรับ การพิจารณาการจ้างงาน
ต้องอายุเท่าไหร่ถึงจะทำงานที่เท้าได้?
ข้อกำหนดด้านอายุขั้นต่ำ: อายุขั้นต่ำที่ต้องใช้เพื่อทำงานที่ Footaction คือ 16 ปี เวลาทำการ: Footaction เปิดให้บริการในวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 10.00 - 20.00 น. และวันอาทิตย์ เวลา 12.00 - 19.00 น.