พนักงาน Walmart ได้รับส่วนลดทางออนไลน์ได้อย่างไร

วิธีใช้บัตรส่วนลด Wal-Mart บน Walmart.Com

  • เข้าสู่เว็บไซต์ Walmart
  • พิมพ์ "Associate" ลงในช่องค้นหาที่ด้านบนของหน้า แล้วคลิก "Search" ซึ่งจะแสดงหน้า Walmart Associates ของเว็บไซต์
  • ป้อนหมายเลข Associate ID ของคุณ ซึ่งเป็นหมายเลขประกันสังคม และหมายเลข Associate Card ของคุณลงในช่องที่เหมาะสม
  • Walmart: ประโยชน์

ส่วนลดพนักงาน Walmart ใช้กับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ได้หรือไม่?

เมื่อคุณมีบัตรส่วนลดแล้ว คุณจะได้รับส่วนลด 10% สำหรับการซื้อทั้งหมด ข้อยกเว้น ได้แก่ อาหาร แอลกอฮอล์ ยาสูบ เชื้อเพลิง และรายการกวาดล้าง ดังนั้นอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เช่น ทีวี จึงมีส่วนลด 10% เป็นประจำ เว้นแต่จะเป็นการกวาดล้าง

ส่วนลดพนักงาน Walmart คืออะไร?

บัตรส่วนลดสำหรับผู้ร่วมงานของเรามอบส่วนลด 10% สำหรับผลไม้สด ผัก และสินค้าทั่วไปราคาปกติที่ร้านค้าของ Walmart Associate Discount Center มอบส่วนลดพิเศษสำหรับการเดินทาง บริการโทรศัพท์มือถือ ความบันเทิง และสินค้าและบริการอื่นๆ ที่ไม่มีในร้านค้าของ Walmart

จะเกิดอะไรขึ้นกับ PTO ของฉันหากฉันออกจาก Walmart

ผู้ร่วมงานที่มีงานทำอย่างน้อยหนึ่งปีกับ Walmart จะได้รับค่าตอบแทนจาก PTO ที่ค้างจ่ายและไม่ได้ใช้ เว้นแต่กฎหมายของรัฐจะกำหนด ผู้ร่วมงานที่มีอายุน้อยกว่าหนึ่งปีจะไม่ได้รับเงินเมื่อเลิกจ้าง การจ่ายเงิน PTO สูงสุดเมื่อยกเลิกจะเป็นห้าวัน

คุณได้รับเงินสำหรับ PTO ของคุณเมื่อคุณลาออกหรือไม่?

เมื่อพนักงานลาออกหรือถูกไล่ออกหรือเลิกจ้าง เวลาลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ทั้งหมดต้องรวมอยู่ในเงินเดือนสุดท้ายของพนักงาน ตามกฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนีย PTO และการลาพักร้อนเป็นค่าจ้างที่พนักงานได้รับแต่ยังไม่ได้จ่ายให้ เมื่อคุณได้รับวันหยุดหรือส่งกำลังออกแล้ว จะไม่สามารถนำออกไปได้

คุณพูดอะไรเมื่อคุณลาออกจากงานโดยไม่แจ้งให้ทราบ?

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการเขียนจดหมายลาออกจากงานโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

  1. พูดคุยกับนายจ้างของคุณก่อน
  2. ระบุวันที่
  3. อย่าไปลงรายละเอียด
  4. แสดงความกตัญญูกตเวที.
  5. ถามคำถามใด ๆ
  6. ให้ข้อมูลการติดต่อ
  7. ทำตามรูปแบบจดหมายธุรกิจ

ฉันสามารถส่งข้อความหาเจ้านายว่าฉันลาออกได้หรือไม่?

หลีกเลี่ยงการเลิกใช้ข้อความโดยเสียค่าใช้จ่ายทั้งหมด แม้ว่า (บางที) บางบริษัทจะดำเนินการประกาศผ่านข้อความหรืออีเมลก็ตาม ในการยุติข้อตกลงที่ดี จำเป็นต้องมีการสื่อสารระหว่างพนักงานและบริษัท : เพื่อป้องกันอันตรายจากการเลิกจ้างที่ไม่พึงปรารถนา