หากคุณไม่ผ่านการทดสอบการประเมิน คุณสามารถสอบใหม่ได้ภายใน 60 วัน ฉันเชื่อว่าคุณจะได้รับโอกาสเพียงครั้งเดียวต่อขั้นตอนการสมัคร พูดตามตรงและโดยปกติแล้วจะใช้เวลา 60 วันจึงจะสมัครใหม่ได้ การสมัครใหม่จะใช้เวลา 6 เดือน
ฉันจะรีเซ็ตการประเมินของ Walmart ได้อย่างไร
จากแดชบอร์ดของคุณ คุณสามารถตรวจสอบการประเมินของคุณได้ ขณะตรวจทานการประเมินของคุณ คุณสามารถคลิก "รีเซ็ต" สำหรับส่วนใดส่วนหนึ่งของการประเมินของคุณได้ หลังจากกดปุ่ม "รีเซ็ต" คุณสามารถทำการประเมินในส่วนนั้นใหม่ได้
ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าฉันผ่านการประเมินของ Walmart?
เมื่อสิ้นสุดการสมัคร คุณจะต้องทำการทดสอบบริการลูกค้า คุณจะได้รับผลลัพธ์ทันทีหลังจากนั้น พวกเขาจะแจ้งให้คุณทราบพร้อมเอกสารและการโทร สอบเสร็จแล้วบอกไม่ผ่าน..
คุณจะทำการทดสอบการประเมิน Walmart อีกครั้งได้เมื่อใด
6 เดือน
การประเมินผ่านแอปพลิเคชัน Walmart หมายความว่าอย่างไร
ในการดำเนินการนี้ ผู้สมัครจะต้องผ่านความคาดหวังคะแนนการประเมินของ Walmart ภาพถ่ายโดย Sora Shimazaki จาก Pexels ซึ่งหมายความว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การสอบผ่านคะแนนไม่เพียงพอ หากมี แค่ 'ทำตกลง' ในนั้นก็อาจจะเสียคะแนนได้เช่นกัน
สามสิ่งที่คุณควรทำก่อนทำแบบทดสอบก่อนการจ้างงานคืออะไร?
Tips & Tricks to Excel แบบทดสอบประเมินก่อนการจ้างงาน
- ฝึกฝนล่วงหน้าและรู้จุดแข็งของคุณ
- อย่าถ่ายภาพในความมืดและทำตัวให้สมจริง
- ทำวิจัยของคุณให้ดี
- ให้นาฬิกาของคุณเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ
- ทุกสิ่งพิจารณา.
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งหมายความว่าอย่างไร
หากคุณไม่เห็นด้วยกับใครบางคนหรือไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่พวกเขาพูด คุณไม่ยอมรับว่าสิ่งที่พวกเขาพูดนั้นจริงหรือถูกต้อง คุณยังสามารถพูดได้ว่าคนสองคนไม่เห็นด้วย คุณต้องดูพวกเขาต่อไปไม่ว่าคุณจะไม่เห็นด้วยกับพวกเขามากแค่ไหน พวกเขาสามารถสื่อสารได้แม้ว่าจะไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งก็ตาม
คุณตอบสนองอย่างไรเมื่อคุณไม่ได้ทำผิดพลาดในที่ทำงาน?
วิธีตอบ “บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำผิดพลาด”
- อธิบายสั้นๆ ว่าข้อผิดพลาดคืออะไร แต่อย่าคิดมาก
- เปลี่ยนไปใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้หรือปรับปรุงอย่างรวดเร็วหลังจากทำผิดพลาด
- คุณอาจอธิบายขั้นตอนที่คุณทำเพื่อให้แน่ใจว่าข้อผิดพลาดจะไม่เกิดขึ้นอีก
คุณตอบสนองต่อจังหวะที่ช้าแต่มั่นคงได้อย่างไร
เน้นความมั่นคงและคุณภาพ เมื่อบอกว่างานของคุณมั่นคง แน่นอน คุณไม่ต้องการที่จะบอกเป็นนัยว่าคุณเป็นคนงานช้า คุณอาจบอกว่าคุณทำงานในอัตราที่สม่ำเสมอ แต่โดยปกติคุณทำงานให้เสร็จก่อนกำหนด คุณยังต้องการเน้นว่าคุณได้รับผลลัพธ์ที่มีคุณภาพตามที่คุณก้าวย่าง
คุณจะบอกให้คนอื่นทำงานเร็วขึ้นได้อย่างไร?
ทำ:
- มาที่โต๊ะด้วยความสงสัยว่าทำไมพนักงานถึงทำงานช้ากว่าคนอื่น คุณอาจจะแปลกใจกับเหตุผลที่แท้จริง
- มีความชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายและกำหนดเวลาที่เฉพาะเจาะจงเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจสิ่งที่คุณคาดหวังจากพวกเขา
- เสนอโครงการและงานที่พวกเขาชอบทำ
ฉันจะเห็นตัวเองในอีก 20 ปีข้างหน้าได้ที่ไหน?
คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในอีก 20 ปีข้างหน้า?
- เราทุกคนต่างมีความหวัง ความฝัน และเป้าหมายที่เราเห็นในชีวิตของเรา
- สตีเวน โจนส์ นักเรียนปีสองมีแผนใหญ่สำหรับอนาคตของเขา
- “ในอีกยี่สิบปีข้างหน้า ฉันจะอายุ 35 ปี และฉันเห็นตัวเองในหลายๆ ที่ แต่มีเพียงคนเดียวที่ฉันปรารถนาจะอาศัยอยู่
อะไรคือตัวอย่างจุดอ่อนของฉัน?
ตัวอย่างของจุดอ่อนที่เกี่ยวข้องกับจรรยาบรรณในการทำงานของคุณอาจรวมถึง:
- ออกจากโครงการที่ยังไม่เสร็จ
- ให้รายละเอียดมากเกินไปในรายงาน
- เปลี่ยนจากโครงการหนึ่งไปอีกโครงการหนึ่ง (มัลติทาสกิ้ง)
- การรับเครดิตสำหรับโครงการกลุ่ม
- ดำเนินโครงการมากเกินไปในคราวเดียว
- รับผิดชอบมากเกินไป
- มีความละเอียดรอบคอบเกินไป
อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ คำตอบที่ดีที่สุด?
ฟรานซีนตอบว่า “จุดแข็งของฉันคือฉันเป็นคนขยัน จุดอ่อนของฉันคือฉันเครียดเมื่อพลาดเส้นตายเพราะมีคนอื่นทำบอลตก” คำตอบนี้ไม่มีจินตนาการ ไม่มีเกมง่ายๆ คนส่วนใหญ่คิดว่าตัวเองเป็นคนขยัน—ใครจะยอมรับว่าไม่ได้เป็นคนขยัน?