P/L Day คือจำนวนเงินที่ทำหรือสูญเสียจากสถานะของคุณจากเมื่อคืนก่อนกับเครื่องหมายปัจจุบัน บวกกับกำไรและขาดทุนระหว่างวัน คุณสามารถดูราคาปัจจุบันของหุ้นหรือตัวเลือกใดๆ ในตำแหน่งของคุณได้ใน 'Position Statement'
ฉันจะเห็น PL ในนักคิดได้อย่างไร
ฉันจะดู P/L Percent หรือ P/L Year ใน Position Statement ได้อย่างไร? ไปที่มุมขวาบนของแพลตฟอร์ม Thinkorswim® และเลือกการตั้งค่า>การตั้งค่าแอปพลิเคชัน>ทั่วไป>ตำแหน่ง แล้วคลิกกล่องดรอปดาวน์ถัดจาก "เค้าโครง P/L ของตำแหน่ง" เพื่อเลือกเค้าโครงที่คุณต้องการใช้
PL Open กับ PL Day ต่างกันอย่างไร?
PROFIT/LOSS (P/L) DAY: P/L Day คือจำนวนเงินที่ทำหรือสูญเสียจากสถานะของคุณจากเมื่อคืนที่ผ่านมาใกล้กับเครื่องหมายปัจจุบันบวกกับกำไรและขาดทุนระหว่างวัน กำไร/ขาดทุน (P/L) เปิด: P/L เปิดคือจำนวนเงินที่ทำหรือสูญเสียจากสถานะของคุณตั้งแต่เริ่มซื้อขาย
PL ออกอะไร?
ใบไม้ที่ได้รับ/ ใบสิทธิพิเศษ : นี่คือใบที่ได้รับในปีที่แล้วและมีความสุขในปีก่อนหน้า สิ่งเหล่านี้เรียกอีกอย่างว่าการลาเพื่อสิทธิพิเศษซึ่งสามารถส่งต่อไปยังควอตัมได้ไม่เกินสามปีและแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐตามพระราชบัญญัติร้านค้าและสถานประกอบการ
คุณจะแปลงวันลาเป็นเงินสดได้อย่างไร?
คูณวันหยุดพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ของคุณด้วยจำนวนเงินที่คุณได้รับในหนึ่งวัน ใช้ตัวอย่างเดียวกันกับที่เราใช้ก่อนหน้านี้ คุณคูณ 5 วันด้วย $50 สินค้าจะมีมูลค่า 250 เหรียญ นั่นจะเป็นจำนวนเงินที่นายจ้างมอบให้คุณเมื่อคุณเก็บเงินในใบที่ไม่ได้ใช้
ฉันจะหัก EOL จากการลาได้อย่างไร
กฎการลาปกติพิเศษ แนวความคิด: อนุญาตให้ลาได้เมื่อไม่มีการลาอื่นใดที่ยอมรับได้ แต่สามารถอนุญาตได้แม้จะอนุญาตให้ลาอื่นๆ ได้ EOL บน pvt. กิจการ – ไม่นับสำหรับการเพิ่มขึ้น นับไม่เกิน 3 ปีสำหรับเงินบำนาญ บัญชี EL จะถูกหักภายในวันที่ 1/10
ฉันขอลางานราชการ 1 ปีได้ไหม
รัฐบาล ผู้ลงนามข้างใต้ระบุว่าตามกฎข้อ 51 ของกฎ CCS (ลา) พ.ศ. 2515 พนักงานของรัฐบาลกลางสามารถได้รับอนุญาตให้ลาเพื่อศึกษาต่อได้เป็นระยะเวลา 24 เดือนตลอดระยะเวลาการทำงาน ซึ่งรวมการลาเพื่อการศึกษาหรือการฝึกอบรมที่คล้ายคลึงกันภายใต้ กฎอื่นๆ
คำนวณการลาจ่ายครึ่งวันอย่างไร?
เนื่องจาก HPL คำนวณในอัตรา 20 วันสำหรับแต่ละปีที่สิ้นสุดการทำงานและให้เครดิตล่วงหน้าในอัตรา 10 วันในวันที่ 1 มกราคม และ 10 วันในวันที่ 1 กรกฎาคม HPL ในเครดิตของพนักงานจะคำนวณดังนี้: หาก จำนวนปีที่พนักงานเข้ารับราชการคือ 'n' ณ วันที่ 31.12
สามารถถ่าย PL ได้กี่ครั้งในหนึ่งเดือน?
กรณีลากิจปกติบริษัทจำกัดสูงสุด 3 วันในหนึ่งเดือน ในกรณีเช่นนี้บุคคลต้องขออนุญาตล่วงหน้า สามารถลาพักร้อนได้อย่างน้อย 0.5 ถึงสูงสุด 3 วัน กรณีลาเกิน 3 วัน ให้ถือเป็นวันลาที่ได้รับ/สิทธิพิเศษ
เจ้านายของคุณสามารถปฏิเสธการลาของคุณได้หรือไม่?
นายจ้างมีอำนาจที่จะปฏิเสธไม่ให้พนักงานลางานได้ตามกฎหมาย แต่ผลที่ตามมาต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานอาจสูงขึ้น พระราชบัญญัติการจ้างงานในภูมิภาคส่วนใหญ่ระบุว่านายจ้างต้องอนุญาตให้ลูกจ้างหยุดงานไม่ว่าจะได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันหลายประการ
ฉันสามารถลาในช่วงระยะเวลาแจ้งให้ทราบได้หรือไม่?
พนักงานสามารถลางานได้ในช่วงเวลาแจ้งล่วงหน้า โดยมีเหตุผลที่แท้จริง เช่น การคลอดบุตร ปัญหาสุขภาพ ฯลฯ
คุณสามารถเริ่มงานใหม่ในช่วงเวลาที่แจ้งให้ทราบได้หรือไม่?
งานของคุณจะไม่สิ้นสุดจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการแจ้งให้ทราบ แม้ว่าคุณจะไม่ต้องมาทำงานก็ตาม สิ่งนี้จะเพิ่มการจ่ายเงินสำรองของคุณ หากหมายความว่าคุณจะทำงานครบหนึ่งปีกับนายจ้างของคุณอีกหนึ่งปีเต็ม ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ควรเริ่มงานใหม่ในช่วงเวลาที่แจ้งให้ทราบเว้นแต่นายจ้างปัจจุบันของคุณจะตกลง