โดยปกติ จดหมายข้อเสนอจะออกทันทีหลังจากเดือนมิถุนายน กรกฎาคม ของทุกปี วันที่เข้าร่วม (DOJ) ของคุณจะอยู่ที่ใดก็ได้ระหว่าง 1-15 เดือนหลังจากที่คุณสำเร็จการศึกษา (มิถุนายน, กรกฎาคม) ตามขั้นตอนของทางราชการ อินโฟซิสจ้างคนหลายพันคนในระหว่างการฝึกงานในมหาวิทยาลัย
ฉันจะตรวจสอบจดหมายตอบรับข้อเสนอของอินโฟซิสได้อย่างไร
หากคุณมีข้อสงสัยหรือไม่แน่ใจเกี่ยวกับแหล่งที่มาของการเสนองาน โปรดเข้าสู่ระบบในส่วนอาชีพบนเว็บไซต์ของอินโฟซิสเพื่อตรวจสอบข้อเสนองานหรือใบสมัคร หากคุณเชื่อว่าคุณตกเป็นเหยื่อของการฉ้อโกงการจัดหางาน คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทันที
ฉันจะติดต่ออินโฟซิสเพื่อขอจดหมายเสนอได้อย่างไร
หากคุณได้รับการยืนยันการเข้าร่วมและรอจดหมายตอบรับในตอนนี้ ก็ไม่จำเป็นต้องติดต่อพวกเขา อาจใช้เวลาสักครู่เพราะเป็นไปได้ว่าขณะนี้พวกเขาไม่มีที่ว่างที่วิทยาเขต Mysore คุณยังสามารถส่งพวกเขาไปที่ [email protected] ได้ แต่คุณจะไม่ได้รับข้อมูลใด ๆ
จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันปฏิเสธจดหมายตอบรับของอินโฟซิส
จดหมายเสนอของอินโฟซิสเป็นเพียงวิธีที่จะทำให้คุณได้ใกล้ชิดกับการฝึกอบรมและเงินเดือน หากคุณจะล้างการฝึกอบรม มีเพียงข้อเสนอจริงของอินโฟซิสเท่านั้นที่เสนอให้เข้าร่วมการผลิต หากคุณไม่ต้องการเข้าร่วมการฝึกอบรมนี้ คุณสามารถเพิกเฉยต่อจดหมายดังกล่าวและส่งคำตอบที่ดีทางไปรษณีย์ไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ไม่บังคับ)
อินโฟซิสส่งเมลปฏิเสธหรือไม่
INFOSYS ไม่ได้ส่งจดหมายปฏิเสธ หากคุณได้เข้าร่วมสัมภาษณ์นอกวิทยาเขต ผลลัพธ์จะถูกประกาศภายใน 15 วัน เพียงคอยตรวจสอบสถานะของแอปพลิเคชันงานบนพอร์ทัลเว็บ INFOSYS ของคุณ (ให้รายละเอียดการเข้าสู่ระบบแก่คุณหลังจากล้างการทดสอบ)
อินโฟซิสทำการตรวจสอบประวัติก่อนจดหมายตอบรับหรือไม่?
อินโฟซิสทำการตรวจสอบประวัติการจ้างงานก่อนหน้านี้ก่อนที่จะจ้างใครสักคนหรือไม่? ใช่. การตรวจสอบประวัติเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรที่จ้างพนักงานใหม่
อินโฟซิสทำการตรวจสอบประวัติหรือไม่?
อินโฟซิสดำเนินการตรวจสอบทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์เพื่อตรวจสอบเอกสารที่พนักงานส่งมาในขณะที่เข้าร่วม พวกเขาตรวจสอบข้อมูลภูมิหลังผ่านบุคคลที่สาม พวกเขามาที่บ้านและบริษัทเดิมของคุณ การตรวจสอบประวัติในอินโฟซิสนั้นเข้มงวดมาก และใช้เวลาวันระหว่าง 10-30
จะเกิดอะไรขึ้นหากการตรวจสอบเบื้องหลังล้มเหลวในอินโฟซิส
หากการตรวจสอบเบื้องหลังล้มเหลว พวกเขาจะส่งอีเมลเพื่อขอรายละเอียดข้อมูลเท็จ ซึ่งมีความเป็นไปได้ที่จะถูกปฏิเสธเช่นกัน หากการตรวจสอบภูมิหลังล้มเหลวในบริษัทใดๆ (ไม่จำกัดเฉพาะอินโฟซิส) การจ้างงานของคุณจะถูกยุติทันที
ฉันจะได้งานที่มีการตรวจสอบประวัติที่ไม่ดีได้อย่างไร
เคล็ดลับ
- ลองสมัครตำแหน่งในสถานที่ที่ไม่ค่อยมีการตรวจสอบประวัติโดยละเอียด
- จริงใจและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาที่อาจเกิดจากการตรวจสอบภูมิหลังของคุณ
- ดำเนินการตรวจสอบประวัติและเครดิตของคุณเองเพื่อดูว่ามีการส่งคืนข้อมูลที่ถูกต้องหรือไม่
ระยะเวลาประกาศในอินโฟซิสคือเท่าไร?
3 เดือน
เอกสารที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมอินโฟซิสมีอะไรบ้าง?
คำถามที่พบบ่อยของ INFOSYS : Part-1 | Part-2 | ตอนที่ 3
- ใบขับขี่.
- การ์ด PAN พร้อมรูปถ่าย
- รหัสผู้มีสิทธิเลือกตั้ง
- หนังสือเดินทาง.
- การ์ดอัจฉริย.
- แผ่นมาร์คเดิมจากมหาวิทยาลัยพร้อมรูปถ่าย
- นอกจากนี้คุณยังสามารถขอรูปถ่ายของคุณได้รับการรับรองจากหน่วยงานของวิทยาลัยเช่นอาจารย์ใหญ่แผนก HODs เป็นต้น
วันเสาร์เป็นวันทำการในอินโฟซิสใช่หรือไม่
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่อินโฟซิสขอให้พนักงานทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ (วันเสาร์) ในปี 2554 บริษัทประกาศให้วันเสาร์ที่สอง (19 พฤศจิกายน และ 10 ธันวาคม) เป็นวันทำงานแทนพนักงานจะได้รับวันหยุดชดเชย
เงินเดือน Freshers ในอินโฟซิสคืออะไร?
เงินเดือน Infosys Fresher ทั่วไปคือ₹ 4,32,915 เงินเดือนใหม่ที่อินโฟซิสสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่₹ 1,44,432 - ₹
อินโฟซิสฝึกอบรมนานแค่ไหน?
เมื่อนักศึกษาใหม่เข้าร่วมอินโฟซิส พวกเขาจะเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกอบรม 3-6 เดือน เพื่อให้พวกเขาเข้าใจเทคโนโลยีที่บริษัทดำเนินการอย่างลึกซึ้ง ในระหว่างระยะเวลาการฝึกอบรม ผู้ว่าจ้างจะอยู่ที่ศูนย์ฝึกอบรมแห่งหนึ่งของอินโฟซิสและเรียนรู้งานในขณะที่ยังได้รับค่าตอบแทนคงที่ที่ Rs. 13,000.
อินโฟซิสจะเพิ่มเงินเดือนหรือไม่?
อินโฟซิสจ่ายเงินให้พนักงานเต็มจำนวนสำหรับไตรมาสที่ 3 “ตามที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้ เรากำลังเริ่มการปรับขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงาน ซึ่งจะมีผลในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564
อาหารฟรีในอินโฟซิสหรือไม่?
อินโฟซิสฟรีอาหารกลางวันหรือของว่าง
มีการแต่งกายในการฝึกอบรมของอินโฟซิสหรือไม่?
สิ่งที่เกี่ยวกับการแต่งกายที่จะปฏิบัติตาม? คุณสามารถสวมเสื้อยืดคอปกและกางเกงยีนส์/กางเกงในระหว่างการฝึก คุณยังสามารถเลือกใช้เป็นทางการได้หากต้องการ นำชุดที่เป็นทางการมาด้วยเพราะบางครั้งคุณต้องสวมชุดที่เป็นทางการ
การฝึกอบรมของอินโฟซิสเป็นเรื่องยากมากหรือไม่?
การฝึกนั้นยากลำบาก และการทดสอบคัดเลือกในตอนท้ายไม่ใช่เรื่องง่าย ทุกคนจะไม่ผ่าน ความล้มเหลวในการทดสอบสามารถยกเลิกความฝันในการทำงานกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีได้ บางคนไปไกลเท่าที่จะถือว่าเป็นจุดสิ้นสุดของถนนสำหรับอาชีพของพวกเขา
เงินเดือนในอินโฟซิสระหว่างการฝึกอบรมคืออะไร?
เงินเดือนเทรนเนอร์ที่อินโฟซิสสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่₹6,80,980-₹7,26,062 การประมาณนี้อ้างอิงจากรายงานเงินเดือนของผู้ฝึกอบรมของอินโฟซิส 2 ฉบับที่จัดทำโดยพนักงาน หรือประมาณการตามวิธีการทางสถิติ
ผู้ปกครองได้รับอนุญาตให้อยู่ในวิทยาเขตของ Infosys Mysore หรือไม่
พ่อแม่/ผู้ปกครองของคุณสามารถมาพบคุณได้ แต่ที่พักจะจัดให้เฉพาะสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมเท่านั้น ดังนั้นใครก็ตามที่มากับคุณจะไม่ได้รับความสะดวก
ฉันสามารถออกจากอินโฟซิสหลังการฝึกได้หรือไม่?
สามารถออกจากอินโฟซิสหลังจากช่วงการฝึกอบรมที่ Mysore (6 เดือน) หรือต้องผ่านช่วงทดลองงาน (12 เดือน) ด้วยหรือไม่ ใช่ คุณสามารถออกได้ทุกเมื่อที่ต้องการ แต่ถ้าคุณออกไปโดยไม่ผ่านช่วงทดลองงาน คุณก็ควรจะจ่ายเงินก้อนโตเป็นค่าชดเชยให้กับอินโฟซิส
ฉันจะได้งานในอินโฟซิสได้อย่างไร
ในการสมัครกับอินโฟซิส คุณต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์การศึกษาก่อน คะแนนขั้นต่ำ 60% ใน Class 10 และ 12 และ 65% ขึ้นไปใน B. Tech เป็นเงื่อนไขเบื้องต้นสำหรับการสมัคร….ผู้สมัครที่มีสิทธิ์จะต้องผ่านกระบวนการสรรหาสามขั้นตอนซึ่งรวมถึง:
- แบบทดสอบความถนัด.
- สัมภาษณ์ทางเทคนิค
- สัมภาษณ์ HR.
อินโฟซิสให้บริการรถแท็กซี่หรือไม่?
ใช่! อินโฟซิสให้บริการรถแท็กซี่ในกะคี่ มิฉะนั้นจะมีรถบัสสำหรับการขนส่งกะทั่วไป นอกจากนี้ หากคุณเข้าร่วมงานด้านไอที เป็นสิ่งที่ดีสำหรับพนักงานหญิง ใช่ เรามีระบบขนส่งที่ประสานกันเป็นอย่างดี ซึ่งรวมถึงรถโดยสารประจำทาง ผู้เดินทางตามจังหวะ และรถแท็กซี่
ตำแหน่งไหนดีที่สุดสำหรับอินโฟซิส?
อินโฟซิส มัยซอร์ ดีซี
อินโฟซิสคุ้มค่าที่จะเข้าร่วมหรือไม่?
หากคุณมีแผนสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษา อินโฟซิสก็เหมาะสำหรับคุณ ความกดดันในการทำงานน้อยลง คุณจึงสามารถเรียนและเตรียมตัวสำหรับ MBA หรือ MTech และสอบได้ สุดท้าย ประเด็นสำคัญคืออินโฟซิสมีมูลค่าแบรนด์และชื่อเสียงที่ดี สามารถช่วยให้คุณได้รับแพ็คเกจที่ดีในบริษัทขนาดเล็ก ถ้าคุณเก่งในโดเมนของคุณ
ตัวแปรจ่ายในอินโฟซิสคืออะไร?
จากการรับรู้ถึงประสิทธิภาพที่เป็นตัวเอก เราให้ค่าตอบแทนผันแปร 100% พร้อมกับสิ่งจูงใจพิเศษสำหรับไตรมาสที่ 2 นอกจากนี้ เรากำลังเพิ่มเงินเดือนและโปรโมชั่นในทุกระดับโดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม” Pravin Rao ซีโอโอของอินโฟซิสกล่าวในแถลงการณ์ การปรับขึ้นเงินเดือนจะเหมือนกับปีก่อนหน้า
อินโฟซิสให้โบนัสการเข้าร่วมหรือไม่?
InfoSys Limited จ่ายโบนัสพนักงานประจำปีโดยเฉลี่ย ₹68,563 การจ่ายโบนัสที่ InfoSys Limited มีตั้งแต่ ₹1,350 ถึง ₹512,544 ต่อปี สำหรับพนักงานที่รายงานว่าได้รับโบนัส พนักงานที่มีตำแหน่ง Senior Software Architect จะได้รับโบนัสสูงสุดโดยมีโบนัสประจำปีเฉลี่ย ₹512,544
ระดับงานในอินโฟซิสคืออะไร?
ลำดับชั้นการกำหนดของอินโฟซิส:
- พันธมิตร.
- ผู้จัดการอาวุโส.
- ผู้จัดการ.
- ที่ปรึกษาอาวุโส.
- ที่ปรึกษา
- นักวิเคราะห์
อินโฟซิสจะให้โบนัสในปี 2020 หรือไม่?
อินโฟซิสจะเปิดตัวการขึ้นเงินเดือนและโปรโมชั่นในทุกระดับโดยมีผลในเดือนมกราคม 2564 Salil Parekh ซีอีโอของอินโฟซิสกล่าวว่าบริษัทจะจ่ายโบนัสพิเศษในไตรมาสนี้ถึงธันวาคม ในขณะที่จ่ายแบบผันแปร 100% ในไตรมาสก่อนหน้า